无锡滨湖区人力资源管理师怎么考?无锡人力资源培训

新科教育创立于2005年，拥有8大基地，70余所分校，遍布苏州、无锡、常州、南通、浙江、上海、安徽等地，是一家颇具影响力的教育培训集团。新科教育一直致力于学前教育、少儿才艺、中小学课业辅导、成人教育，14年办学经验、14年筑梦计划，帮助数万学子实现学习梦。 新科教育作为苏州市民办教育副会长单位、苏州市民办教育诚信单位，是一家拥有全职教研团队的培训学校。教学经验丰富、自主研制教材，现开设学历提升、会计培训、电脑设计、建筑培训、外语培训、资格考证等课程；我们的奋斗目标是为学员和社会提供更加优质的服务，让学员和社会满意，再接再厉，更上台阶。  【人力资源管理师考试培训，新科教育助你轻松应对考试​‌‌‌‌】 无锡滨湖人力资源管理师怎么考？报考条件是什么？ 一、课程简介： 人力，是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已经成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理只能等方面都有本职的区别，他比传统人事管理更加具有战略性、未来性和系统性。新科教育人力资源管理师拥有专职的师资队伍、良好的教学环境和课程体系。让每一位学员花较少的时间和精力轻松的应对考试。 二、报考条件： 人力四级：满足以下条件之一即可报考： 1、不限学历，累计从事相关工作4年以上； 2、大专、本科在读相关专业学生（毕业班）； 说明：相关专业包含工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系。 人力三级：满足以下条件之一即可报名： 1、取得四级证书后，本科相关专业工作1年； 2、取得四级证书后，专科相关专业工作2年； 3、取得四级证书后，不限学历专业，工作5年； 4、取得四级证书后，大专本科相关专业毕业班学生； 人力二级：满足以下条件之一即可 1、取得三级证书后，本科相关专业工作2年； 2、取得三级证书后，不限学历，工作满4年； 3、取得三级证书后，硕士相关专业，工作满1年； 三、考试时间：每年5月和11月。 四、学习内容：基础知识的学习、六大模块知识分块讲解、考前复习、模拟考试（提前了解考试题型、流程）、真题讲解、通关秘籍、总复习等； 五、服务保障： 1、班主任老师及时跟踪服务； 2、学习进度及时提醒并督促学习； 3、线上线下课程同时进行； 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。